Pon - Pt: 9:00 - 17:00
Warszawa, Polska
ul. Młynarska 42, 01-205 Warszawa
Pn - Pt: 9:00 - 17:00
So - Nd: nieczynne
Benefity pozapłacowe są jednym z istotniejszych elementów budujących wizerunek współczesnej Firmy przyjaznej pracownikom
Firmy, które chcą być postrzegane na rynku pracy jako atrakcyjni Pracodawcy budują politykę benefitową na bieżąco powinny monitorować atrakcyjność wdrożonych programów w świetle nowych możliwości produktowych oraz rozwiązań stosowanych przez bezpośrednią konkurencję.
Polish Brokers Group zapewnia swoim Klientom kompleksowe doradztwo w zakresie wdrożenia i zarządzania benefitami pozapłacowymi. Grupowe programy ubezpieczenia na życie są jednym z najpopularniejszych benefitów oferowanych przez Pracodawców w Polsce. Coraz częściej są to programy sponsorowane dając pracownikom podstawę do dalszej rozbudowy w oparciu o ich indywidualne potrzeby.
Rozwiązania produktowe rekomendowane przez Polish Brokers Group są dopasowane do specyficznych potrzeb i oczekiwań Klienta, jak również zgodne ze specyfiką branży, w której Klient prowadzi działalność.
Kompleksowe doradztwo od procesu tworzenia nowego programu lub jego modyfikacji, poprzez wdrożenie korzystnych zmian.
Bieżąca administracja, renegocjacje warunków rocznicowych, cykliczne przeglądy rynku oraz analiza raportów szkodowych.
Programy grupowego ubezpieczenia na życie to szereg korzyści zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników.
1. Budowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy
2. Zwiększenie satysfakcji i lojalności pracowników
3. Korzystne warunki cenowe przy polisach grupowych
4. Kompleksowa ochrona ubezpieczeniowa zespołu
5. Elastyczność dostosowania programu do potrzeb firmy
6. Profesjonalne wsparcie w obsłudze programu
Dogłębna analiza potrzeb firmy oraz oczekiwań pracowników w zakresie ochrony ubezpieczeniowej.
Opracowanie optymalnego programu ubezpieczeniowego dopasowanego do specyfiki branży i budżetu w przypadku programu sponsorowanego..
Wdrożenie programu i przeprowadzenie kampanii informacyjnej dla pracowników.
Bieżące wsparcie obsłudze programu, administracja, renegocjacje warunków i asysta przy dochodzeniu roszczeń.
Grupowe ubezpieczenie na życie to polisa wykupywana przez pracodawcę, która zapewnia ochronę ubezpieczeniową dla grupy pracowników. Jest to jeden z najpopularniejszych benefitów pozapłacowych w Polsce.
Pracownicy otrzymują kompleksową ochronę ubezpieczeniową na korzystnych warunkach, znacznie korzystniejszych niż przy indywidualnym wykupie polisy. Program obejmuje zazwyczaj ochronę życia, zdrowia oraz wsparcie w trudnych sytuacjach.
Tak, programy grupowego ubezpieczenia są elastyczne i można je dostosować do specyfiki branży, wielkości firmy oraz budżetu przeznaczonego na benefity.
Oferujemy kompleksowe wsparcie od etapu projektowania programu, przez wdrożenie, kampanię informacyjną dla pracowników, aż po bieżącą obsługę, administrację i pomoc w dochodzeniu roszczeń.
Czas wdrożenia zależy od złożoności programu i wielkości firmy, zazwyczaj proces zajmuje od 2 do 6 tygodni od momentu uzgodnienia wszystkich warunków.
Skontaktuj się z nami, aby omówić Twoje potrzeby ubezpieczeniowe. Nasi eksperci przygotują dla Ciebie optymalne rozwiązania.
